Com o início do mês de maio, também entrou em vigor o novo salário mínimo de R$ 1.320. A partir desta data, esse valor também passa a ser o piso do INSS, conforme a Portaria Interministerial 27/2023, substituindo o valor de R$ 1.302 que estava em vigor desde janeiro deste ano.
O teto do benefício do INSS seguirá o mesmo valor definido no início do ano, que é de R$ 7.507,49 por mês.
O novo piso representa um aumento de 8,91% em relação ao valor de R$ 1.212 que era pago até o ano passado. Já os benefícios que ultrapassam o piso do INSS foram reajustados em janeiro deste ano, com base na variação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) de 2022, que acumulou alta de 5,93%.
A partir deste reajuste do piso, veja como ficará a tabela de contribuição do INSS para os trabalhadores da ativa a partir de maio de 2023:
| Salário de contribuições (R$) | Alíquotas em % | Parcela a deduzir do INSS (R$) |
| Até 1.320,00 | 7,50 | 0,00 |
| De 1.320,01 até 2.571,29 | 9,00 | 19,80 |
| De 2.571,30 até 3.856,94 | 12,00 | 96,94 |
| De 3.856,95 até 7.507,49 | 14,00 | 174,08 |
É importante lembrar que a tabela de contribuição do INSS é atualizada anualmente e leva em conta o salário mínimo e a inflação do período. Por isso, é fundamental estar atento às mudanças para evitar problemas futuros com a Previdência Social.
Leia també: Como calcular INSS – Tabela 2021
Paulo Pereira é contador por formação, consultor trabalhista e previdenciário, e especialista em folha de pagamento. Possui 10 anos de experiência nos ramos de auditoria, consultoria, outsourcing e administração de pessoal, adquirida nas principais empresas (Big Four) do segmento no cenário brasileiro e internacional.
Atua em diversos projetos na posição de especialista nas matérias inerentes às relações laborais, transitando pelas áreas de gerenciamento de risco, processos, auditoria interna, compliance, terceirização de serviços, suporte à emissão de pareceres contábeis e Due Diligence.
Atualmente ocupa a posição de Gerente de Administração de Pessoas na maior locadora de carros da América do Sul, com cerca de 12k empregados em todo o Brasil, e desenvolve o projeto Gentee.com.br, criado para se tornar referência em conteúdo de qualidade sobre pessoas e trabalho.
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